mbojosouvenir.net – Bosan yah? Jenuh Yah? atau monoton banget pekerjaannya? Wajar-wajar aja sih sob. Namanya bekerja tentu kita semua punya banyak tujuan yang ada dibenak kita, bekerja tanpa tujuan alias hanya untuk foya-foya ya pasti cepat jenuh dong yah. Sering banget ketika sudah bekerja disebuah perusahaan milik swasta atau negara kita selama bertahun-tahun dengan pekerjaan yang sama dan rutinitas yang sama membuat kita bosan dan berjalan begitu-begitu saja. Tapi, sobat mbojo jangan sampai keliru dalam bertindak allias segampang itu saja untuk resign atau pindah kerja. Syukurilah yang sedang dikerjakan saat ini. Karena masih banyak lho yang antri belum bisa bekerja seperti sobat mbojo saat ini. Berikut ini kami akan memberikan info tentang Penyebab-penyebab seseorang jenuh dengan Pekerjaannya.
1. Lingkungan yang kaku
Dalam dunia kerja dan bisnis, kita akan menghadapi team work yang karakternya bervariasi, ada pendiam, ada yang serius, ada yang emosian dll. Sayangnya, kalau di dalam lingkungan kerja tidak ada yang humoris, bisa diperkirakan kamu akan cepat jenuh dengan pekerjaannya. Kalau setiap detik serius terus, bisa bertambah tuh kerutan dijidat alias cepat tua hehehe. Lingkungan yang kaku adalah faktor utama penyebab kamu cepat jenuh dengan pekerjaan.
2. Kurang menantang
Sudah kodratnya manusia kali yah, ketika mendapat pekerjaan yang mudah atau biasa saja, kita jadi nyantai dan ingin mendapat yang sedikit susah. Kemudian ketika mendapatkan pekerjaan yang susah, iri ke teman yang punya pekerjaan yang mudah. Hmmm ya benar, bekerja kalau tidak ada tantangan, membuat skill kita tidak bertambah, kemonotonan yang dilakukan setiap hari di 6 hari kerja tentu membuat kita jenuh dan kadang songong pengen kerjakan kerjaan yang lebih rumit hehehe.
3. Tak ada tujuan dari yang dikerjakan
Sebenarnya tak ada yang sia-sia dalam hidup ini. Tak ada pekerjaan yang tidak memiliki tujuan. Semua pasti ada tujuannya dimana kita akan bermuara. Sayangnya, seseorang yang gampang jenuh dengan pekerjaannya justru dikarenakan dia tak ada tujuan utama dalam menjalani pekerjaannya. Mulai saat ini, sobat mbojo bekerja harus dibarengi dengan niat yah. Jadi kaya itu gampang, tapi memaknai pekerjaan itu yang sangat perlu.
4. Tak ada ketertarikan
Mentok, tak ada yang istimewa, tak ada lagi pemicu untuk menjalani tugas. Kalau sudah seperti ini, mau salahkan siapa? Begini sob, ketertarikan akan sesuatu sangatlah penting. Faktor penyebab sobat mbojo sudah tidak tertarik untuk mengerjakan pekerjaan justru bisa timbul karena sobat mbojo membanding-bandingkan dengan pekerjaan teman lainnya, atau masalah duit yang didapat, atau bisa saja karena tempat sobat mbojo kerja tidak bergengsi. Pernah tidak sobat mbojo berpikir, alangkah bermaknanya sobat mbojo ketika sobat mbojo bisa menjadi “penambah semangat” di tempat sobat mbojo kerja? atau menjadi orang yang berpengaruh ditempat kerja? So, be gratefull
5. Ingin cepat diatas
Wah wah wah, ok boleh kok bermimpi untuk memimpin sesuatu. Sekarang kami kasih pertanyaan. Sobat mbojo pilih langsung menjadi yang diatas atau dari bawah keatas? Sebaiknya sobat mbojo menikmati terlebih dahulu posisi dibawah saat ini. Karena sobat mbojo sudah tahu jatuh dan bangun dibawah. Ketika diataspun kelak tak akan kaget dan tidak mudah dikelabui oleh bawahan hehehe. Bersabarlah sob, make your beautiful rule, right?
